Innovación y la gestión del conocimiento

Pensamiento Divergente: Hablar de   Pensamiento Divergente   es hablar de autores como Ayueva ,  Guilford ,  Amabile , De Bono ,   Sternberg   o   Lubart . Exponiendo las teorías y aportaciones de cada uno de ellos tendremos una idea más completa acerca del Pensamiento Divergente, imprescindibles para los que quieran profundizar en este campo.  En primer lugar, debemos tener en cuenta   4 procesos o habilidades del Pensamiento Divergente   universalmente aceptados: Fluidez :   Aptitud de un sujeto para producir gran número de ideas.   Flexibilidad :   Aptitud de un sujeto para producir respuestas muy variadas correspondientes a diferentes dominios.   Originalidad :   Aptitud de un sujeto para producir ideas fuera de lo común.   Elaboración :   Aptitud de un sujeto para desarrollar, ampliar y mejorar las ideas. Así pues, a la hora de desarrollar las habilidades del pensamiento divergente y creativo, el doctor   Pedro   Allueva , especialista en Psicología educativa, propone una serie

 La gestión del conocimiento se define como el proceso de crear, compartir, utilizar y gestionar información dentro de una organización. La gestión del conocimiento a menudo se abrevia como herramienta KM y KM es la abreviatura utilizada para la herramienta de gestión del conocimiento. Con la tecnología avanzando rápidamente, las herramientas de KM son cada vez más avanzadas. Sin embargo, independientemente de los avances tecnológicos, las herramientas de gestión del conocimiento deben garantizar que satisfagan las necesidades básicas de la gestión del conocimiento.  1. Repositorio de contenido   El repositorio de contenido es una herramienta de administración que permite a los usuarios no solo administrar sino también compartir conocimientos. Muchas empresas utilizaban anteriormente software de gestión de documentos como su principal herramienta de almacenamiento de KM. Un ejemplo de una herramienta de gestión del conocimiento comúnmente utilizada para fines de archivo es un sistema d