Innovación y la gestión del conocimiento

  1. Placas base Chinas y Procesadores Xeon Las  placas base Chinas X99 y Procesadores Xeon están teniendo una demanda sin precedentes , esto es una realidad, son muchos los motivos, surgieron debido a un publico de nicho y han creado una pequeña industria en el mercado de computadoras y piezas de segunda mano o de bajo presupuesto ya que los procesadores Xeon son rescatados para ser reusados ya no por empresas sino para uso personal de publico que desea armar un equipo potente y a su vez económico. Una parte de un mercado como lo es el de la computación se dio cuenta del poder y de la cantidad de componentes de segunda mano como lo son procesadores Xeon que empresas dejan de usar de forma masiva debido que cumplieron su tiempo de uso, empresas chinas vieron su potencial creando sus propias placas madres compatibles y muy económicas, permitieron crear lo que es a día de hoy un pequeño mercado de segunda mano para entusiastas del sector que buscan potencia y economía. Este pequeño apart

En esencia, la gestión del conocimiento en relación con una organización ocurre cuando el conocimiento y la experiencia se transfieren de una persona o grupo a otra persona o grupo que forma parte de la organización. Así, la gestión del conocimiento es un sistema que facilita la transmisión de experiencias individuales y colectivas. Esta experiencia forma parte del conocimiento de los recursos humanos que laboran en la organización. El objetivo es que este conocimiento agregue valor a la empresa y la ayude a obtener una ventaja duradera sobre los demás. El conocimiento no puede ser considerado como algo exclusivo de cada trabajador. El conocimiento se comparte y se convierte en un importante activo de la empresa. Al compartir el conocimiento, cualquiera puede usarlo y esto permite a las empresas aumentar la eficiencia y la productividad. En otras palabras, la gestión del conocimiento permite a las empresas agregar valor a los productos y servicios que comercializan. Este valor añadido